Was bedeutet für Sie und Ihre Führungs- und Fachkräfte persönliche Entwicklung?
Dazu gehören die Schärfung der Selbst- und Fremdwahrnehmung, die Entdeckung neuer Möglichkeiten und Handlungsalternativen, der authentische, offene und angstfreie Umgang mit Themen und Veränderungen sowie Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.
Dabei achte ich auf Work-Life-Balance, um das emotionale Gleichgewicht zu sichern, die eines der wichtigsten Garanten für die Umsetzung betrieblicher Handlungsabsichten ist.
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